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三张牌牌阵:朝陽市紀委監委駐市人社局紀檢監察組“三項舉措”強化日常監督檢查

發布時間: 2019-05-07 15:25     來源: 朝陽市紀委監委

炸金花三张牌作弊器 www.etcca.icu   年初以來,朝陽市紀委監委駐市人社局紀檢監察組針對人社領域監督事項多、辦公地點多、下屬部門多、廉政風險多等實際,采取紀檢牽頭、部門聯動、責任追究的監督模式,建立以行政效能監察、專項紀律檢查、廉政風險監督“三位一體”的監督形式,不斷增強監督檢查的隨機性、臨時性、全面性,確保黨內監督規范有序。

  提高政治站位,圍繞重點開展監督檢查

  將學習貫徹黨的十九大精神、嚴肅黨內政治生活、執行黨章黨規黨紀、落實中央八項規定精神、脫貧攻堅以及十九屆中央紀委三次全會、省紀委十二屆四次全會和市紀委十屆五次全會暨全市黨風廉政建設工作會議精神、市委市政府重點工作等作為監督檢查的重要內容,采取聽取匯報、查閱臺賬、民主評議、個別談話等多種方式,不斷推進監督對象實現“全覆蓋”、監督內容實現“全方位”、監督主體實現“全參與”,持續傳導壓力、層層壓實責任,有效提升人社領域監督工作的“深、準、實”。

  堅持問題導向,突出精準開展監督檢查

  針對日常監督、信訪舉報、執紀審查及巡視反饋發現的問題,直射靶子、直點穴位、不留情面,督促基層黨組織認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。在元旦、春節、五一等節日前,通過會議、通知、學習等方式,反復重申紀律要求,組織檢查組對各辦公區域進行監督檢查。同時,不定期將中央紀委和省市紀委對違反中央八規定精神的典型案例進行通報,做到警鐘長鳴。圍繞當前人社領域在全面從嚴治黨中存在的問題和不足,有針對性地進行專項紀律檢查,發現問題當場反饋、限期整改、跟蹤問效,讓問題解決在萌芽狀態,讓責任落地生根。

  強化督促整改,注重實效開展監督檢查

  將各科室單位主要負責人,以及人事財權比較集中的工作崗位人員確定為重點監督對象,圍繞落實紀檢監察組黨風廉政責任制問題自查月報告制度,定期或不定期開展“回頭看”檢查,對出現的“四風”苗頭問題,有針對性地開展提醒敲打。今年以來,共對13名科室單位負責人,以及在人事考試、財務管理等方面發現問題苗頭和安全隱患的10名工作人員進行提醒談話。督促各責任單位落實整改責任、深挖問題根源、研究改進措施、推進源頭問效,以整改的落實促進制度建設更加到位、教育管理更加嚴格、工作臺賬更加規范、作用發揮更加明顯,不斷推進全面從嚴治黨要求在工作中落實落細,有力推動黨員干部監督管理規范提升,實現監督效果的最大化。

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